Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Контрольная работа № 3 – 12 вопросов

Купить Гарантия
Код работы: 10862
Дисциплина: Институциональная экономика
Тип: Контрольная
Вуз:РГУ нефти и газа им. Губкина - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 7718
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

1 Модели поведения человека в институциональной теории 3
2 Сравните значение формальных и неформальных правил 5
3 Раскройте преимущества и недостатки неформальных институтов 7
4 Охарактеризуйте теории возникновения прав собственности 9
5 Как влияет институциональная среда на величину трансакционных издержек? 11
6 Как связаны права собственности и внешние эффекты? 13
7 Раскройте положительные и отрицательные последствия отделения собственности фирмы от текущего контроля 14
8 Сравните достоинства и недостатки рыночной и административно- командной экономических систем? 16
9 Перечислите нормы командной экономики 18
10 Назовите институциональные причины теневой экономики? 20
11 Каков механизм принятия решения чиновниками согласно теории общественного выбора? 22
12 Провалы» государства в экономике и пути их нейтрализации. 23
Список использованных источников 25

   
Отрывок: 1 Модели поведения человека в институциональной теории

Экономическая теория со времени своего возникновения как самостоятельной области знания использовала модель экономического человека. Создание такой модели обусловлено необходимостью исследования проблемы выбора и мотивации в хозяйственной деятельности индивидов. Внимание экономистов к проблеме и механизму экономического выбора и условий, опосредующих этот выбор, обусловило пересмотр классической модели экономического человека в рамках институционализма.
2 Сравните значение формальных и неформальных правил

Принято выделять два вида институтов-правил, а именно, формальные и неформальные правила.
Неформальные правила – это неписанные обычаи, традиции, стереотипы мышления и поведения и т.д., например, принципы деловой или профессиональной этики, религиозные заповеди и обычаи или идеологические установки [1, с. 127].
3 Раскройте преимущества и недостатки неформальных институтов

Институтом называется совокупность ролей и статусов, предназначенная для удовлетворения определенной потребности. Институты – это правила, механизмы, обеспечивающие их выполнение, и нормы поведения, которые структурируют повторяющиеся взаимодействия между людьми [3, с. 76]. Принято выделять два вида институтов-правил, а именно, формальные и неформальные правила. Правила, существующие в памяти участников различных социальных групп, в роли гаранта которых выступает любой участник группы, заметивший их нарушение, называются неформальными правилами.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: 12 вопросов Подробнее
Тип: Иное
Вуз: ШГПУ
Просмотры: 3765
Тема: Контрольная работа № 2 – 12 вопросов Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РГУ нефти и газа им. Губкина
Просмотры: 6810
Тема: Контрольная работа №1 - 12 вопросов Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: иной
Просмотры: 7876

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »