|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 13666 | |
| Дисциплина: | Экономика предприятий и организаций | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | КГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 8137 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Введение 3 1 Теоретические основы организации оплаты труда на предприятии 5 1.1 Сущность и понятие оплаты труда 5 1.2 Организация оплаты труда на предприятии 7 1.3 Оценка эффективности системы оплаты труда 10 2 Организация оплаты труда на примере ООО АДЦ «Ардэк» 15 2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика ООО АДЦ «Ардэк» 15 2.2 Оценка организации и эффективности системы оплаты труда 18 2.3 Совершенствование системы оплаты труда в ООО АДЦ «Ардэк» 22 3 Расчетная часть (вариант 7) 25 3.1 Оценка производственной программы 25 3.2 Оценка трудовых показателей 27 3.3 Характеристика использования имущества предприятия 33 3.4 Характеристика затрат на производство и на реализацию продукции 39 3.5 Характеристика результатов хозяйственной деятельности 41 Заключение 43 Список использованных источников 45 Приложения 47 |
|
| Отрывок: |
Введение Условия труда, которые закреплены на уровне договора, являются основным принципом рыночной экономики. Доходы каждого работника зависят от его вклада с учетом конечных результатов работы предприятия. Трудовые доходы работника регулируются налогами и максимальными размерами законодательно не ограничиваются. Каждый работник имеет право получать заработную плату за свой труд, на основании трудового договора или иных нормативно-правовых актов. В трудовом договоре должны быть указаны все основные моменты трудовой деятельности работника. Актуальность темы курсовой работы заключается в том, что оценка организации системы оплаты труда и использования заработной платы позволяет определить эффективность использования трудовых ресурсов, определить резервы снижения затрат на оплату труда и повышения производительности сотрудников организации. Проблеме организации оплаты труда на предприятии посвящено немало содержательных работ в отечественной литературе. Среди них следует выделить работы Е.Н. Кнышова, Е.Н. Чечевицыной, Н.А. Сафроновой, Е.Н. Клюковой, И.Н. Иванова, и др. Научная новизна и практическая значимость исследования, заключается в структурировании методов оценки эффективности организации системы оплаты труда на предприятии. Целью курсовой работы является оценка формирования системы оплаты труда и использования фонда заработной платы труда работников на примере ООО АДЦ «Ардэк». | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Управление мотивацией персонала, как способ решения проблемы текучести кадров на предприятии оптовой продажи продуктов питания | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | ОмГПУ | |
| Просмотры: | 7576 | |
| Тема: | Инновационная деятельность на предприятии | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 10647 | |
| Тема: | Планирование потребности в оборотных средствах на предприятии | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | СПбУУЭ | |
| Просмотры: | 7669 | |
| Тема: | Проект мероприятий по разработке программы управления производительностью труда на предприятии на примере ООО «Жилремсервис-У» | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | ДВГГУ | |
| Просмотры: | 7947 | |
| Тема: | Антикризисное управление на предприятии (на мат по ООО Кытмановский АгроСнабСервис) | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 6322 | |
| Тема: | Вариант 9 Информационные системы на предприятии: «Планирование потребности в производственных мощностях» - CRP(capacyty requirements planning). | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 9467 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
