Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Нормативно-правовые документы регулирования труда

Купить Гарантия
Код работы: 15507
Дисциплина: Организация нормарования и оплаты труда
Тип: Контрольная
Вуз:АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 7725
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

1 Классификация нормативно-правовых документов регулирования труда 3
2 Конституция Российской Федерации 5
3 Трудовой Кодекс Российской Федерации 7
4 Коллективный договор 10
Список использованных источников и литературы 12
   
Отрывок: 1 Классификация нормативно-правовых документов регулирования труда

Классификацию нормативно-правовых документов трудового права традиционно проводят по юридической силе. По этому критерию источники трудового права могут быть распределены сле¬дующим образом [7, с. 14-15]:
2 Конституция Российской Федерации

Конституция РФ - Основной Закон Российской Федерации, закрепляющий наиболее важные положения, касающиеся регулирования вопросов общественной организации труда. Статья 7 Конституции РФ указывает, что Российская Федерация является социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан.
3 Трудовой Кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации – это кодифицированный федеральный закон, находящийся на вершине трудового законодательства РФ (в узком смысле).
Нужно сказать, что действующий ТК РФ, решил многие принципиальные вопросы, имеющие значение для применения трудового законодательства. В период работы над Кодексом шли напряженные дискуссии. В Государственную Думу было внесено сразу несколько разных проектов этого документа, а при доработке ко второму чтению взятого за основу правительственного варианта рассмотрено около 2 тыс. поправок. Наличие различных интересов участников трудовых отношений (работников, работодателей и государства) и многочисленные попытки найти компромисс привели к тому, что в тексте Трудового кодекса РФ содержалось множество норм, допускающих неоднозначное их толкование.
4 Коллективный договор

Статья 40 ТК РФ определяет коллективный договор как правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей. Очевидно, что данное определение не позволяет сделать вывод о юридической природе коллективного договора. До 6 октября 2006 года статья 5 ТК РФ, определяющая состав источников трудового права, не называла в их числе коллективный договор. Федеральным законом от 30.06.2006 № 90-ФЗ статья 5 ТК РФ была дополнена положением о том, что трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права. Тем самым теперь статья 5 ТК РФ относит коллективные договоры к источникам трудового права [2].

Таким образом, коллективный договор имеет смешанную юридическую природу и сочетает в себе обязательственные и нормативные условия. В ..

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Основы нормирования труда на предприятии Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: КНИТУ
Просмотры: 5752
Тема: Формы и методы регулирования и стимулирования труда работников бюджетной сферы Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: нет
Просмотры: 4012
Тема: Анализ управления организационным поведением на основе материального стимулирования труда Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: УрГЭУ
Просмотры: 6603
Тема: Эффективность использования труда и фонда его оплаты Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 6775
Тема: Проект улучшения системы стимулирования труда на предприятии Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ДВФУ
Просмотры: 9750
Тема: Вариант 20. Особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ТУСУР
Просмотры: 4517

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »