|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 2866 | |
| Дисциплина: | Система государственного и муниципального управления | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | СибАГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 7420 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Введение 3 1 Значение аттестации муниципальных служащих 5 1.1 Цели, задачи и принципы аттестации муниципальных служащих 5 1.2 Порядок проведения аттестации муниципальных служащих 11 2 Проведение аттестации муниципальных служащих муниципального образования - город Барнаул 19 2.1 Прохождение муниципальной службы в Алтайском крае 19 2.2 Проведение аттестации муниципальных служащих города Барнаула 24 3 Совершенствование механизма аттестации муниципальных служащих 33 Заключение 44 Список использованных источников 46 |
|
| Отрывок: |
Аттестация - это периодическая комплексная организационно-правовая процедура оценки уровня профессиональной подготовки, знаний, навыков, и профессионально-важных качеств муниципального служащего проводимая с целью определения его соответствия замещаемой должности муниципальной службы. Объектом оценки является не только теоретическая и практическая подготовленность муниципального служащего, но и непосредственное исполнение своих должностных обязанностей. Решение принимается на основании анализа служебной деятельности и её результатов. Разработка правил и порядка проведения аттестации и продвижение по службе представляют собой тесно взаимосвязанные процедуры. Актуальность курсовой работы заключается в том, что аттестация муниципального служащего призвана способствовать совершенствованию деятельности органов местного самоуправления по подбору, повышению квалификации и расстановке муниципальных служащих. Цель курсовой работы - изучение аттестации муниципальных служащих в Российской Федерации, а также в муниципальном образовании – город Барнаул. Предметом исследования являются муниципальные служащие. Объект исследования – муниципальное образование - город Барнаул. Главные задачи при написании курсовой работы: - рассмотрение порядка проведения аттестации муниципальных служащих; - выявление особенностей проведении аттестации в муниципальном образовании - город Барнаул; - анализ квалификационных при проведении аттестации; - разработка рекомендаций по совершенствованию аттестации. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Совершенствование системы эффективной мотивации труда государственных служащих (на примере Межрайонной ИФНС №3 по Камчатскому краю) - 2,3 главы | Подробнее |
| Тип: | Дипломная работа + доклад / презентация на защиту | |
| Вуз: | КГТУ | |
| Просмотры: | 10566 | |
| Тема: | Формирование и ведение личного дела специалистов. Правила организации хранения личных дел. Особенности ведения личных дел государственных служащих. | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | СибАГС | |
| Просмотры: | 11543 | |
| Тема: | Проблемы привлечения государственных гражданских служащих к ответственности, 1 глава | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 5232 | |
| Тема: | Изучение особенностей регулирования труда государственных служащих. | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 5682 | |
| Тема: | Аттестация государственных и муниципальных служащих. Особенности аттестации | Подробнее |
| Тип: | Доклад | |
| Вуз: | ААЭП | |
| Просмотры: | 9243 | |
| Тема: | Аттестация государственных служащих | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | СибАГС | |
| Просмотры: | 10849 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
