Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Совершенствование управления конфликтами в организации

Купить Гарантия
Код работы: 29501
Дисциплина: Менеджмент
Тип: Курсовая
Вуз:КемГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 5774
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1 Сущность, функции и классификация конфликтов в организациях 5
1.2 Структура конфликта, причины его возникновения и методы регулирования 12
2 АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ В ООО «АЛ-КОМ» 19
2.1 Общая характеристика деятельности предприятия 19
2.2 Анализ процессов коммуникации и конфликтов в трудовом коллективе организации 22
2.3 Рекомендации по совершенствованию управления конфликтами в организации 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 33
ПРИЛОЖЕНИЕ А 35
ПРИЛОЖЕНИЕ Б 36
   
Отрывок: В условиях нестабильной и динамично меняющейся социальной среды каждая деловая организация стремится остаться жизнеспособной, адаптироваться к изменяющейся реальности и избежать рисков организационной патологии в пространстве современных рыночных отношений, далеких от понятий стабильности и устойчивости, определенности и прогнозируемости. Для достижения деловыми организациями этой стратегической цели технологических приемов и механизмов, ориентированных на увеличение экономических показателей, уже недостаточно, и на передний план эффективного организационного развития выходят факторы внеэкономического характера, определяемые инструментарием управленческого и интеллектуального труда, характером организационных норм и ценностей, структурирующих систему отношений в организации, организационный порядок, систему стимулирования персонала организации и организационный климат в целом.

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ

1.1 Сущность, функции и классификация конфликтов в организациях

Понятие конфликта принадлежит как науке, так и обыденному сознанию, наделяющему его своим специфическим смыслом. В обыденной речи слово «конфликт» используется применительно к широкому кругу явлений – от вооруженных столкновений и противостояния различных социальных групп до служебных или супружеских разногласий. Конфликтом называют семейную ссору, военные действия, дискуссии в парламенте, собственных желаний и чувства долга и многое другое.
В неспециальных научных изданиях существуют различные определения конфликта, анализ которых обнаруживает их сходство.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Инновационные формы организации методической работы в ДОО Подробнее
Тип: Иное
Вуз: Агу
Просмотры: 6398
Тема: Конкурентный анализ в разработке стратегии организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 5257
Тема: Вариант 5 Формирование корпоративной культуры креативной организации Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: иной
Просмотры: 7747
Тема: Анализ расходов организации на примере ПАО «Нефтяная компания «ЛУКОЙЛ» Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: КемГУ
Просмотры: 4731
Тема: Стратегический анализ внешней и внутренней среды организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГМУ
Просмотры: 5621
Тема: Управление конфликтными ситуациями и развитие организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: МСЭИ
Просмотры: 6454

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »