Учет и анализ оплаты труда в организации (бюджетной ГУ МВД России по Красноярскому краю) |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 30993 | |
Дисциплина: | Бухгалтерский учет, анализ и аудит | |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | нет вуза - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 490 руб. | |
Просмотров: | 8998 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И АНАЛИЗА ОПЛАТЫ ТРУДА В БЮДЖЕТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 5 1.1. Понятие заработной платы, ее виды, формы и нормативно-правовое регулирование 5 1.2. Организация бухгалтерского учета начислений и удержаний из заработной платы 13 1.3. Методология анализа оплаты труда бюджетных организаций 18 ГЛАВА 2. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АНАЛИЗ ОПЛАТЫ ТРУДА В ГУ МВД РОССИИ ПО КРАСНОЯРСКОМУ КРАЮ 26 2.1. Общая характеристика ГУ МВД России по Красноярскому краю 26 2.2. Особенности бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в ГУ МВД России по Красноярскому краю 33 2.3. Анализ фонда оплаты труда ГУ МВД России по Красноярскому краю и эффективности его использования 36 ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УЧЕТА И АНАЛИЗА ОПЛАТЫ ТРУДА В ГУ МВД РОССИИ ПО КРАСНОЯРСКОМУ КРАЮ 44 3.1. Пути совершенствования учета и анализа расчетов с персоналом по оплате труда в ГУ МВД России по Красноярскому краю 44 3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 50 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 55 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 58 ПРИЛОЖЕНИЯ 63 |
|
Отрывок: |
Актуальность выбранной темы исследования заключается в том, что организация оплаты труда занимает одно из центральных мест во всей системе учета в бюджетном учреждении. В целом, учет труда и заработной платы является одной из важнейших бухгалтерских задач. Требования, предъявляемые к учету труда и его оплаты, обусловлены местом рабочей силы в воспроизводстве валового внутреннего продукта, как важнейшей составной части процесса производства. По своим функциям, заработная плата должна мотивировать человека к труду, обеспечивать материальные потребности работника и его семьи, обеспечивать профессиональный и культурный уровень, стимулировать к повышению трудовой активности. Она должна обеспечивать статус, регулировать отношения между спросом и предложением рабочей силы и конечно определять меру участия работника в совокупных затратах на производство. Организациям, финансируемым из бюджета, не предоставлено право, самостоятельно выбирать и устанавливать системы оплаты труда, наиболее целесообразные в технических условиях работы. Виды, формы и системы оплаты труда, размеры тарифных ставок, окладов, системы премирования фиксируются в коллективном договоре и других актах. ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И АНАЛИЗА ОПЛАТЫ ТРУДА В БЮДЖЕТНОЙ ОРГАНИЗА-ЦИИ 1.1. Понятие заработной платы, ее виды, формы и нормативно-правовое регулирование Работники организация за осуществление своих должностных обя-занностей получают заработную плату. Понятие заработной платы дается в Трудовом Кодексе РФ с. 129, которая определяет, что заработная плата является вознаграждением работнику за труд, в зависимости от квалификации, сложности, количества и качества выполняемой им работы, к ним так же относятся компенсационные выплаты и стимулирующие доплаты. Т.е. в состав заработной платы входит как окладная часть оплаты труда, так же премии и надбавки за выполнение своих должностных обязанностей и различные компенсации [3]. Организации самостоятельно создают и утверждают формы и системы оплаты труда. Оклады и тарифные ставки в компаниях чаще всего используются как ориентиры для дифференциации оплаты труда. Это зависит от сложности работы, квалификации и профессии работников предприятия. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Учет и анализ оплаты труда в организации (бюджетной ГУ МВД России по Краснояр-скому краю) | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | Иной | |
Просмотры: | 14088 | |
Тема: | Организация документооборота: состояние и проблемы совершенствования (на примере Управления Федеральной налоговой службы по Алтайскому краю) | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Ранхигс | |
Просмотры: | 5504 | |
Тема: | Влияние семьи и общества на рост числа преступлений в Алтайском крае, совершенных несовершеннолетними преступниками (исследование проводилось на базе ЦВСНП при ГУВД по Алтайскому краю) | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СибАГС | |
Просмотры: | 8902 | |
Тема: | отчет по практике (Управление государственного автодорожного надзора по Камчатскому краю) | Подробнее |
Тип: | Отчет по практике | |
Вуз: | КГТУ | |
Просмотры: | 11425 | |
Тема: | Анализ организации кадрового делопроизводства в УВМ ГУ МВД России по Алтайскому краю (Управление по Вопросам Миграции Главного Управления МВД по Алтайскому краю) | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Ранхингс | |
Просмотры: | 8322 | |
Тема: | Организация документооборота: состояние и проблемы совершенствования (на примере Управления Федеральной налоговой службы по Алтайскому краю) | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 7717 | |