Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Роль неформальных групп в организации

Купить Гарантия
Код работы: 32523
Дисциплина: Теория менеджмента
Тип: Эссе
Вуз:НГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 190 руб.
Просмотров: 4974
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Роль неформальных групп в организации 3
Список использованных источников 10

   
Отрывок: В настоящее время проблема эффективного использования кадровых ресурсов предприятия приобретает большую актуальность. Как раз таки потому, что сплоченная команда профессионалов может стать серьезным конкурентным преимуществом современной организации. Кадры – это и есть предприятие, и от того какого качества они будут, зависит, какой будет эта организация. Кадры в организации нужно грамотно подбирать и рационально использовать. Персонал – это конечно ресурс, но это также и живые люди.
Сегодня же, на передний план выходят уже не технические возможности организации, которые с развитием современных технологий становятся доступными каждому предприятию, а именно персонал компаний, их человеческие ресурсы, которые обладают определенным уровнем знаний, навыков и компетенций. Профессиональная подготовка и развитие персонала предприятий в соответствии с сегодняшними и перспективными требованиями внешней и внутренней среды компаний обеспечивает его стабильную работу и, конечно же, повышает конкурентоспособность на рынке [1].

Менеджмент предприятия испытывает удовлетворение в тот период, когда компания продолжает своё существование именно как целостный механизм. Но практически всегда различные стереотипы поведения, а также отношений членов компании отходят далеко от формального плана руководителей организации.
Хотелось бы отметить, что неформальные группы, появляющиеся на предприятии, могут при нужных условиях стать даже доминирующими. Руководителям всех звеньев нужно соизмерять определенные требования неформальных групп компании с требованиями руководящего аппарата. Такая необходимость толкает менеджеров организации на поиск различных нестандартных приемов для управления людьми.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Особенности организации бухгалтерского учета в коммерческих банках + задачи Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ВЗФЭИ
Просмотры: 7365
Тема: Антикризисное управление: пути предотвращения возникновения кризисных ситуаций в организации Подробнее
Тип: Дипломная работа + доклад / презентация на защиту
Вуз: АГУ
Просмотры: 7452
Тема: Построение обучения персонала бюджетной организации г. Сочи Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: СГУ
Просмотры: 5515
Тема: Особенности территориальной организации транспортной системы РФ Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 6386
Тема: Влияние корпоративной культуры на эффективность организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: нет вуза
Просмотры: 6555
Тема: Роль конфликта в совершенствовании организации / Вариант 2 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГМУ
Просмотры: 7175

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »