Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Связи с общественностью

Купить Гарантия
Код работы: 3421
Дисциплина: Реклама и PR
Тип: Контрольная
Вуз:АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 7905
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Задание 1 3
Задание 2 9
Задание 3 12
Список использованных источников 16

Есть результаты опроса в MS Excel
   
Отрывок: Задание 1

Понятию корпоративной культуры в последнее время уделяется все больше внимания как со стороны теоретического рассмотрения особенностей данного феномена, так и со стороны практиков. Современные руководители и управляющие рассматривают культуру своей организации как мощный стратегический инструмент, позволяющий ориентировать все подразделения и отдельных лиц на общие цели, мобилизовать инициативу сотрудников и облегчать продуктивное общение между ними. Они стремятся создать собственную культуру для каждой организации так, чтобы все служащие понимали и придерживались ее. Поэтому социологические исследования самого различного характера (опросы, наблюдения, фокус-группы и т.д.) на эту тему имеют особое значение и широко распространены в повседневной практике.
В данном случае было проведен социологический опрос среди сотрудников детского сада № 259 г. Барнаула. Это учреждение дошкольного образования открылось относительно недавно (в декабре 2010 г.) и считается одним из лучших детских садов города. Коллектив, который там работает, отличается крайней неоднородностью в плане педагогического опыта и стажа и высокой гомогенностью по социально-демографическим признакам (практически 100% женщины, в возрасте от 20 до 45 лет, в большинстве своем с высшим образованием, имеющие чаще всего одного ребенка).
Таким образом, темой данного исследования является характеристика сложившейся корпоративной культуры коллектива МАДОУ Детский сад № 259....
Задание 2
Корпоративный кодекс МАДОУ Детский сад № 259.
Цель детского сада.
Миссия детского сада.
Главные корпоративные принципы.
Основные следствия.
Задание 3
Конфликты - неотъемлемая часть жизни человека, ведь не случайно Ч. Ликсон писала: «Если в Вашей жизни нет конфликтов, проверьте, есть ли у Вас пульс». Конфликты окружают нас постоянно, но наиболее остро и наглядно все его элементы прослеживаются в социальных, а особенно – в политических конфликтах, ведь они затрагивают в той или иной степени интересы многих. С другой стороны, именно политические конфликты чаще всего являются многосоставными, имеют большое количество участников, часть из которых является латентной, и проходят практически все фазы своего развития. Однако полностью рассмотреть динамику и структуру конфликта удобнее всего тогда, когда он разрешен или просто остановлен в своем развитии.
...
Таким образом, данный конфликт с «нулевой суммой» и сложной внутренней структурой участников был разрешен путем реализации интересов одной из сторон. Проигравшая этот конфликт сторона получила определенное «утешение» (административное и уголовное преследование было прекращено, Колганову обеспечена пенсия в соответствии с законом о статусе мэра города), что позволяет предполагать, что дальнейшего продолжения данного конфликта не будет.

Список использованных источников
1. Добрина Н.А. Менеджмент: основы теории и деловой практикум: [учеб. пособие для учреждений, реализующих программы сред. проф. образования] /Н. А. Добрина, Ю. В. Щербакова.-М.: Альфа-М, 2009
2. Корпоративное управление: [учеб. пособие по специальности "Менеджмент организации" /В. Г. Антонов и др.] ; под ред. В. Г. Антонова.-М.: Форум, 2009.-285 с.
3. Смирнова А. Антикоррупционная компания угрожает мэру Барнаула Колганову «решеткой»? // http://www.compromat.ru/page_22935.htm
4. Хейдема Джеймс М. Как создать команду, увлеченную своим делом. От разрушения к созиданию: практ. пособие для лидеров и членов команды : [пер. с англ.] /Джеймс М. Хейдема и Кэрол А. МакКензи.-М.: Волтерс Клувер, 2009.-239 с.


Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Роль мероприятий по связям с общественностью Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: ОГИС
Просмотры: 6355
Тема: Отчет по практике Общество с ограниченной ответственностью «РиА» Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 8851
Тема: Анализ и проблемы управления государственной собственностью Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: нет вуза
Просмотры: 3458
Тема: «Правовое положение исполнительного органа в системе органов управления общества с ограниченной ответственностью» Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: МИЭП
Просмотры: 2819
Тема: Управление муниципальной собственностью жилищно-коммунальной сферы Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 4973
Тема: Порядок ведения бухгалтерского учета и проведение анализа финансового результат деятельности общества с ограниченной ответственностью Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: нет вуза
Просмотры: 3780

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »