Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Технологии разрешения конфликта интетерсов на государствененой службе.

Купить Гарантия
Код работы: 38148
Дисциплина: ГМУ
Тип: Курсовая
Вуз:РАНХИГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 3597
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
Глава 1 Общая характеристика конфликта интересов на государственной службе 5
1.1 Понятие конфликта интересов на государственной службе 5
1.2 Действия представителя нанимателя и государственного служащего при возникновении конфликта интересов 8
Глава 2 Повышение эффективности разрешения конфликта интересов на государственной службе 12
2.1 Антикоррупционные стандарты как механизм разрешения конфликта интересов на государственной службе 12
2.2 Обеспечение соблюдения государственными служащими основ антикоррупционного поведения 17
Заключение 24
Библиографический список 26

   
Отрывок: Введение

Актуальность темы настоящего исследования обусловлена тем, что эффективная деятельность органов государственной власти и их должностных лиц, направленная на удовлетворение интересов общества, является необходимым условием для стабильного и устойчивого развития России.
В рамках своей служебной деятельности государственный служащий должен руководствоваться именно интересами общества, населения, исключая при этом, любую личную заинтересованность.
Последняя, т.е. прямая или косвенная личная заинтересованность государственного служащего, может деформировать его управленческие решения и иные действия, которые в конечном итоге будут направлены именно на удовлетворение личного интереса государственного служащего, а не интереса общества.
Соответственно, изучение понятие, сущности и способов разрешения конфликта интересов на государственной службе представляется важным с точки зрения оптимизации деятельности государственного аппарата и обеспечения реализации им своей важнейшей задачи – служения обществу.
Цель настоящего исследования – системный анализ конфликта интересов на государственной службе как феномена, препятствующего эффективной деятельности государственных органов и государственных служащих в интересах общества.[...]

Глава 1 Общая характеристика конфликта интересов на государственной службе

1.1 Понятие конфликта интересов на государственной службе

Понятие конфликта интересов на государственной службе закреплено в ст. 10 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» [1].
Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).
Здесь под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) государственным служащим, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми государственный служащий и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.[...]


Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Организация государственно-административного управления Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 7977
Тема: Эффективность управления. Повышение эффективности управления на примере ООО "РЖД" Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 6695
Тема: Проблемы и особенности взаимодействия между центральными органами власти и органами власти субъектов РФ Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 7102
Тема: Кадровое обеспечение государственной службы. Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 8681
Тема: Тема 10. Проблемы территориальной организации местного самоуправления Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 6262
Тема: Метод в электронном виде/ вариант 10 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 8378

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »