|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 39700 | |
| Дисциплина: | Управление персоналом | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | нет вуза - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 3139 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Cодержание Введение 3 Глава 1. Лояльность персонала организации и основные направления ее развития 6 1.1. Понятие лояльности персонала организации и факторов, на нее влияющих 6 1.2. Направления повышения лояльности персонала 10 Глава 2. Исследование лояльности персонала на примере 15 АО «Покровский хлеб» 15 2.1. Общая характеристика АО «Покровский хлеб» 15 2.2. Анализ численности персонала АО «Покровский хлеб» 19 2.3. Диагностика лояльности персонала организации 20 Заключение 32 Список литературы 34 |
|
| Отрывок: |
Введение Актуальность. Лояльность персонала – это важный и, пожалуй, основной критерий кадровой стабильности, демонстрирующий уважительное, корректное и благожелательное отношение к фирме-работодателю, личную заинтересованность в ее успешном развитии. Цель работы состоит в разработке мероприятий, направленных на повышение лояльности персонала АО «Покровский хлеб» . Соответственно, цель определила постановку и последовательность решения задач: − исследовать сущность лояльности персонала и факторы, на нее влияющие; − исследовать меры, направленные на повышение лояльности персонала в организации; − дать общую характеристику АО «Покровский хлеб» ; − провести анализ персонала АО «Покровский хлеб» ; − провести диагностику лояльности персонала АО «Покровский хлеб» ; − разработать программу повышения уровня лояльности работников АО «Покровский хлеб». Объектом исследования является АО «Покровский хлеб» Предметом исследования является социально-экономическое содержание феномена «лояльность персонала». ... Глава 1. Лояльность персонала организации и основные направления ее развития 1.1. Понятие лояльности персонала организации и факторов, на нее влияющих Феномен «лояльность» изучался социальными психологами на протяжении многих лет. Например, в толковом словаре В. И. Даля приверженный (лояльный) определяется как преданный, сторонник чего-либо, верный и покорный заступник.[5, C 22] По мнению А. Богословского, под лояльностью понимается отношение к компании, которое проявляется в различных типах поведения сотрудников: привязанность к компании или уход из компании; честность или нечестность по отношению к компании; производительная или непроизводительная работа. При этом все авторы отмечают, что повышение лояльности связано с уменьшением вероятности ухода работника из компании. Необходимо отметить, что В. Травин, М. Магура, М. Курбатова в структуре лояльности, наряду с идентификацией и вовлеченностью, выделяет и лояльность. Критерием лояльности - выступает эмоциональная привязанность к организации, желание оставаться ее членом. Эмоциональная лояльность выступает как истинная лояльность организации. Таким образом, «лояльность» включает в себя понятие «лояльность» - как эмоциональную привязанность к организации, совпадение собственных целей с целями организации (идентификация) и вовлеченность.[6, C 10] ... | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Микрофлора воды, воздуха, почвы. Бактериологическое исследование воды, воздуха, почвы с указанием гостов | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГАУ | |
| Просмотры: | 8392 | |
| Тема: | Наследование по закону и особенности его реализации в местах лишения свободы | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Кузбасский Юридический Институт | |
| Просмотры: | 4255 | |
| Тема: | Исследование особенностей социального поведения предпринимателей | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Омский Государственный Университет (ОмГУ им. Достоевского) | |
| Просмотры: | 7231 | |
| Тема: | Статистическое исследование результатов производственной и финансовой деятельности предприятия за период 2012-2016 гг. | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | СГТУ им Гагарина | |
| Просмотры: | 7500 | |
| Тема: | Расследование преступлений, связанных с изготовлением и распространением вредоносных программ для ЭВМ, систем ЭВМ и сетей ЭВМ | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | БЮИ | |
| Просмотры: | 8978 | |
| Тема: | (3 глава + заключение) Методы стимулирования продаж, маркетинговое исследование | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 3972 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
