Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Аттестация муниципальных служащих: нормативные основы, понятие, порядок проведения

Купить Гарантия
Код работы: 8404
Дисциплина: ГМУ
Тип: Курсовая
Вуз:РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 7121
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Теоретические аспекты аттестации муниципальных служащих 5
1.1 Сущность, содержание и роль аттестации в системе управления персоналом 5
1.2 Особенности аттестации муниципальных служащих 9
2 Анализ аттестации муниципальных служащих на примере администрации Железнодорожного района г. Барнаула 15
2.1 Общая характеристика объекта исследования 15
2.2 Анализ аттестации сотрудников администрации Железнодорожного района г. Барнаула 17
Заключение 23
Список использованных источников 25
Приложение 1 28

   
Отрывок: Важнейшим звеном создания максимально эффективной деятельности любой организации - коммерческого предприятия или государственного учреждения - является аттестация сотрудников, а также непосредственно связанная с указанным компонентом управления система обучения персонала.
Аттестация позволяет выявить и раскрыть потенциал каждого сотрудника, направив его на реализацию стратегических и оперативных целей. Соответственно, оценка сотрудников в рамках обозначенного направления должна носить комплексный характер и строиться на концепции, в которой персонал рассматривается как основной ресурс организации.
Каждый государственный и муниципальный служащий в процессе своей трудовой деятельности проходит процедуру аттестации, которая порой связана с множеством тревог и психологическим дискомфортом.
Более того, в условиях политической нестабильности имеет место постоянная реорганизация государственного аппарата, которую сопровождают регулярные сокращения, снижающие эффективность его работы. Подобные «колебания» деморализуют людей, входящих в структуру государственных учреждений, причем многие высококлассные специалисты в конце концов покидают службу и переходят в частный сектор экономики. В итоге возникает дефицит эффективных государственных и муниципальных служащих, тогда как общая численность госаппарата и, как следствие его громоздкость, продолжает расти.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Кадровый аудит: принципы, направления, технология проведения Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 1924
Тема: Организация проведения маркетингового исследования в ДОУ Подробнее
Тип: Доклад
Вуз: АлтГПА
Просмотры: 10031
Тема: Тактические особенности проведения следственных действий по делам, связанным с незаконным оборотом наркотических средств Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: ТУСУР
Просмотры: 7840
Тема: Понятие и виды переговоров. Принципы проведения переговоров. Стратегия ведения переговоров Подробнее
Тип: Реферат
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 4519
Тема: Процессуальные особенности проведения обыска и выемки Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 1746
Тема: Изменение правового положения крестьянского сословия в период проведения аграрной реформы П.А. Столыпина Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ААЭП
Просмотры: 5557

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »