Отчет по практике ОАО «Кипринский маслосырзавод» |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 12331 | |
Дисциплина: | Менеджмент | |
Тип: | Отчет по практике | |
Вуз: | АПЭК - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 7398 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 3 Тема 1 Психологические аспекты управления 4 Тема 2 Основы психологии личности 8 Тема 3 Психология малых групп и коллективов 12 Тема 4 Этапы формирования коллектива 15 Тема 5 Конфликтные ситуации и пути их решения 17 Тема 6 Кадровое планирование в организации 20 Тема 7 Набор персонала и отбор кадров 22 Тема 8 Профориентация и адаптация персонала 25 Тема 9 Управление служебно-профессиональным продвижением персонала 28 Заключение 31 Список использованных источников 33 Приложение А 34 Приложение Б 35 Приложение В 36 Приложение Г 38 Приложение Д 39 Приложение Е 40 Приложение Ж 41 Приложение И 44 Приложение К 45 Приложение Л 46 Приложение М 47 Приложение Н 49 Приложение П 51 Приложение Р 52 Приложение С 55 Приложение Т 57 |
|
Отрывок: |
Введение Менеджмент – современная психологизированная доктрина эффективного социальною управления. Психология менеджмента – междисциплинарное научно-практическое направление, целью которого является исследование и психологическое обеспечение решений проблем организации в условиях рыночной системы хозяйствования, что и обуславливает актуальность проводимого исследования. Цель исследования – изучение психологии управления в ОАО «Кипринский маслосырзавод». Для достижения указанной цели необходимо решить следующие задачи: 1) Рассмотреть психологические аспекты управления. 2) Раскрыть основы психологии личности. 3) Определить психологию малых групп и коллективов. 4) Проанализировать этапы формирования коллектива. 5) Рассмотреть конфликтные ситуации и пути их решения. 6) Проанализировать кадровое планирование в организации. 7) Рассмотреть набор персонала и отбор кадров. 8) Рассмотреть профориентацию и адаптацию персонала. 9) Проанализировать управление служебно-профессиональным продвижением персонала. Объект исследования – ОАО «Кипринский маслосырзавод». Предметом исследования является организация деятельности ОАО «Кипринский маслосырзавод». | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Анализ кадровой работы на ЗАО «Завьяловский маслосырзавод» | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | иной | |
Просмотры: | 7794 | |
Тема: | Управление прибылью предприятия ОАО «Тюменцевский маслосырзавод» | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | ААЭП | |
Просмотры: | 8099 | |
Тема: | вариант 12, вопрос1,2, задача, тест | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотров: | 10231 | |